易倍电竞坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，依据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）及市教委相关通知要求，结合学院2024—2025学年信息公开工作实际执行情况编制本报告。本年度工作报告统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。
一、信息公开主要工作概述
学院高度重视信息公开工作，将其作为扩大社会监督、提升教育工作透明度的关键举措，严格对照教育部《高等学校信息公开事项清单》，全面梳理和更新信息公开事项。不断健全信息公开工作机制，加强信息公开平台建设，推动信息公开与学院各项工作深度融合，努力提高管理服务效能，切实保障广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权，进一步增强学院信息公开工作的透明度，有力推进学院治理体系和治理能力现代化。
（一）健全信息公开工作机制
学院成立了由主要领导担任组长的信息公开工作领导小组，全面领导和协调信息公开工作，对每一项公开事项，明确责任部门，严格落实“谁公开、谁负责”原则，形成校内协同合力。同时，优化信息发布机制和工作联动机制，压实主体责任，明确公开主体、内容、方式和程序，不断提升公开工作的规范化水平。
（二）优化信息公开平台渠道
学院在依托信息公开专栏、学院主页、网上办公系统（OA）、校长信箱、校内公告栏、校园电子屏幕、校园广播等传统平台的基础上，充分利用微信公众号、抖音号等新媒体平台，每日进行内容推送，第一时间发布相关信息。通过优化“线上+线下”发布机制，增强了公开形式的多样性、互动性和时效性，确保信息公开工作规范、及时、准确，有效提升了学院信息的传播范围和影响力。
（三）加强信息公开保密审查
学院严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规和文件精神，妥善处理公开与保密的关系，认真把好保密审查关。完善信息公开保密审查工作程序，对师生关心的热点、难点问题以及事关学院发展的重大问题，在确保安全保密的前提下及时公开，提高信息公开工作质效。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息数量
2024-2025学年，通过学院门户网站发布校内新闻、通知公告类信息545条，微信公众号发布推文1150篇、视频77条，抖音发布视频24条，微博发布信息53条。
（二）主动公开信息内容
1.学院基本情况。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置等基本信息，总结学院一年来获得的成绩，充分展示学院作为“双高”校的办学优势。
2.学院规章制度、统计数据等有关信息。及时发布本年度学院制定和发布的各类规范性文件，以及教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划和统计数据，为师生和社会公众提供全面、准确的信息参考。
3.学院公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台和公共资产主题数据库等，公开学院教室、办公用房、教学资源、大型仪器设备、公寓等公共资源信息，提高资源利用效率和透明度。
4.与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点公开学院重大资源情况、各学历层次和各类学生招生信息、学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、干部任免、招考录用、职称评审办法和结果等人事工作信息；学院科研项目申报、科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、校园安保等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。
5.其他信息。公开学院突发事件的应急预案、预警信息，以及涉及学院的重大事件的调查和处理情况，同时依照法律、法规和国家有关规定，公开其他需要公开的信息。
三、依申请公开和不予公开情况
2024—2025学年，学院未收到师生员工和社会公众的信息公开申请，也不存在不予公开的情况。学院依法保障师生员工和社会公众合理的信息需求，确保信息公开工作的公平、公正、公开。
四、对信息公开的举报、复议、诉讼情况
本年度，学院信息公开工作未收到任何举报、复议和诉讼情况，表明学院信息公开工作得到了师生员工和社会公众的认可和支持。
五、信息公开存在问题及改进措施
当前，学院信息公开工作仍存在一些不足之处，如信息公开工作队伍的专业化水平有待进一步提升，信息公开工作的主动意识有待加强。下一步，学院将继续深入贯彻落实高校信息公开工作相关要求，采取有效措施加以改进。
（一）提升信息公开服务效能
紧密围绕学院中心工作和发展大局，以及师生关心的热点问题，进一步丰富信息公开的内容和形式，打造多层次、立体化的信息公开格局。将信息公开与学院依法治校、科学决策相结合，不断探索新媒体环境下的信息公开方式方法，持续推进信息公开工作走深走实，为学院发展提供有力支持。
（二）优化信息公开媒介和渠道
不断完善信息公开的媒介渠道，整合各级网站信息资源，健全校内各平台信息共享机制。充分发挥新媒体平台在信息传播方面的优势，实现学院门户网站、信息公开专栏、各部门网站、新媒体平台的多方联动，优化信息公开渠道，更加及时、有效地回应社会公众及校内师生的关切。
（三）加强信息公开队伍建设
加强对各部门信息公开业务人员的培训和指导，组织深入学习信息公开各项规定制度和文件要求，增强责任意识、公开意识和规范意识。通过举办专题培训、业务交流等活动，进一步提升信息公开队伍的理论素养、服务意识和业务能力，为提高学院信息公开服务水平提供有力保障。
易倍电竞
2025年10月30日 |